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Fuehrungstraining - Motivation und Engagement wecken (2020111)

Druck-Ansicht

  • Dauer: 1 Tage
  • Zielgruppe: Management, Mitarbeiter (Einsteiger )
  • Vorkenntnisse: keine
  • Methode: Vortrag mit Beispielen und Übungen.
  • Typ: Öffentliches Seminar / Inhouse
  • Download:Anmeldeformular | AGB | Hotels & Anfahrt | Info-Broschüre
  • Inhalt: Die Fähigkeit, ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, ist unverzichtbar für den Unternehmenserfolg. In diesem praxisintensiven Seminar lernen Sie durch Methoden und Übungen, in Mitarbeitergesprächen und Präsentationen Spannung aufzubauen, Menschen für Ihre Ideen zu begeistern und Motivation gegen Widerstände aufrechtzuerhalten.
  • Dozent: Diplom-Psychologe David Reinhaus arbeitet für eines der wenigen Unternehmen in Europa, das sich auf die Durchführung und Beratung von Verhandlungen spezialisiert hat. Zu Mandanten und Trainingsteilnehmern zählen u.a.: Deutsche Telekom, Siemens, Sparkassenverband, Steigenberger Hotels & Resorts, Management Circle, E.ON IS, Haribo, OMV, Mercedes, Audi, Boehringer Ingelheim, KKH Kaufmännische Krankenkasse, Bundeswehruniversität München, Universität Bayreuth, Horbach, Evonik, Saint Gobain Sekurit, Vattenfall, MitgliederInnen des Bundestages.
    Im Rahmen eines Stipendiums hat sich Herr Reinhaus u.a. in politischer Psychologie, Führung, Moderation, Seminarleitung, Finanzpolitik und Konfliktmanagement weitergebildet. Darüberhinaus verfügt er über Kenntnisse in Themenzentrieter Interaktion, Transaktionsanalyse, Systemik, Verhaltenstherapie und Stressforschung.
    Für die Comelio GmbH arbeitet Herr Reinhaus in der Personal- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Führungskräfte- und Teamentwicklung, Personalauswahl und -qualifizierung sowie Prozessbegleitung im Change-Management.

Inhalte

A. Einführung

Motivationspsychologie - Führungskonzepte und -instrumente - Verstärkersysteme - erfolgreiche Rhetorik - Argumentationstraining

B. Techniken

Leistungsmotivation - Anerkennung und Kritik als Führungsmittel - Vergütungsmodelle - Mitarbeiter begeistern - Management-Regelkreis - Stärken des Toyota Produktionssystems - Leistungen einschätzen - Schwierige Mitarbeiter motivieren

C. Praktische Umsetzung

Erfolgreiche Teamatmosphäre - Selbst- und Fremdwahrnehmung - Machtkämpfe erkennen und meistern - Konfliktmanagement - Moderieren - Charisma als Führungsinstrument - Verhaltens-beeinflussung - Nachhaltige Ergebnis- und Transfersicherung

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  • Catering
  • Mittagessen
  • Literatur

Ort TN1 TN2 TN3
Essen
Berlin
500,00 € 475,00 € 450,00 €
Sonst 650.00 € 625.00 € 600.00 €

Termine



    Essen
  • 8.12.2008
  • 5.1.2009
  • 19.1.2009
  • 2.3.2009


  • Berlin
  • 15.12.2008
  • 12.1.2009
  • 26.1.2009
  • 9.3.2009


  • Hamburg
  • 22.12.2008
  • 19.1.2009
  • 2.2.2009
  • 16.3.2009


  • Frankfurt
  • 29.12.2008
  • 26.1.2009
  • 9.2.2009
  • 23.3.2009


  • München
  • 5.1.2009
  • 2.2.2009
  • 16.2.2009
  • 30.3.2009


  • Stuttgart
  • 12.1.2009
  • 9.2.2009
  • 23.2.2009
  • 6.4.2009


  • Wien
  • 24.11.2008
  • 19.1.2009
  • 16.2.2009
  • 2.3.2009
  • 13.4.2009


  • Zürich
  • 24.11.2008
  • 1.12.2008
  • 26.1.2009
  • 23.2.2009
  • 9.3.2009
  • 20.4.2009
9:00 - 16:30 Uhr | Weitere Termine auf Anfrage.

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